Trabajo como administrador en un salón de belleza – ¿necesito estudiar?

Trabajo como administrador en un salón de belleza - ¿necesito estudiar? Una de las profesiones más populares en la industria de la belleza – es, por supuesto, el administrador de un salón de belleza. Muchas chicas jóvenes (y no) buscan en la lista de vacantes y foros shtudiruet para matices de trabajo.

Sin embargo, cabe señalar que este trabajo no es sólo para vestir bien, sonreír a los clientes y el consumo de café en la recepción – se necesita una gran cantidad de energía, y la responsabilidad es bastante grave.

Por lo tanto, primero debe evaluar sus posibilidades y sopesar todos los profesionales.

contenido del artículo:

  • responsabilidades y el calendario
  • habilidades necesarias para trabajar
  • Cursos para administrador de formación
  • El salario y la carrera de administrador
  • ¿Dónde encontrar un empleo ?

¿Qué hace un gerente de un salón de belleza – las responsabilidades y horario de trabajo

Contrariamente a la emergente (de visitar el salón) administrador de impresión – trabajo en serio. De la persona que realmente depende del ambiente en el equipo, y la contabilidad, y la impresión de la visita al salón de cada cliente.

Puede decir que el administrador es una llamada. Casi “banda de un solo hombre” (y la cara de la empresa), cuyas responsabilidades incluyen: para cumplir con los clientes, para ayudarles con los procedimientos de selección (por ejemplo, tratamientos de belleza para el cabello ), para orientar en los precios y los servicios adicionales, llevar a cabo las transacciones en efectivo.

Y también …

  1. Coordinación de trabajo de todos los empleados.
  2. Mantener registros de los clientes y el trabajo “en el teléfono.”
  3. Asesoramiento a los clientes.
  4. Compra, venta, contabilidad de cosméticos.
  5. control sobre mantenimiento de todos los equipos de la presencia de todos los medios necesarios para el trabajo de los maestros.
  6. Trabajando con el cajero.
  7. Pago de los salarios a los empleados.
  8. Resolución de todas las situaciones de conflicto.
  9. Mantenimiento de la documentación interna.
  10. La realización de campañas publicitarias, encuestas a los clientes y así sucesivamente.
  11. control de la disciplina en el trabajo y las funciones tendero (control sobre la seguridad de las madres / valores).
  12. actualización de control / estado de la publicidad, así como en el diseño de interiores.
  13. Proporcionar fin / limpieza del interior y los alrededores.

¿Cuál es el horario habitual del administrador?

Estas condiciones dependen principalmente del interior – en todas partes de su operación. Pero en la mayoría de los casos, el administrador viene antes que nadie y por lo tanto, después de que todas las hojas (se cierra la tienda).

A veces el tiempo se extendió debido a retrasos en el servicio al cliente (Por cierto, aprender, si el derecho de un empleador para ir a trabajar los fines de semana ).

tradicional horario: de 9.30 am hasta las 22 pm.

Trabajo como administrador en un salón de belleza - ¿necesito estudiar?

habilidades necesarias para trabajar en un administrador del salón de belleza – lo que necesita para aprender?

administrador, como ya se ha mencionado anteriormente – la cara interior y su mecanismo principal. Además de servicio al cliente y crear las condiciones más cómodas para ellos, el administrador realiza todas las funciones de gestión de cabina. Por lo tanto, sólo una voz guapo y encantador para el trabajo será suficiente.

Lo que usted necesita saber y saber?

Los requisitos básicos para la candidatura:

  • experiencia de trabajo de 1-2 años.
  • Edad: 20-35 años.
  • Presencia “crujiente” en cursos especiales pasado.
  • Educación superior.
  • apariencia agradable y voz, arreglo y pulcritud.
  • Las habilidades de comunicación, capacidad de comunicarse con los clientes.
  • Conocimiento de inglés / idioma.

cualidades importantes sin los cuales el administrador no puede hacer:

  1. resistencia al estrés – la cualidad más importante ( Nuestra clasificación de las ocupaciones más estresantes para las mujeres en Rusia ).
  2. Responsabilidad y atención.
  3. capacidad de concentración, independientemente de las distracciones y un número de clientes.
  4. Buena voluntad y paciencia.
  5. Gusto estético.
  6. Capacidad de ajuste (nota – apariencia) del concepto de salón.

Conocimientos requeridos:

  • Fundamentos de marketing, economía y organización de la publicidad.
  • Fundamentos de la psicología, en particular – social, ética, estética.
  • Fundamentos y reglas para trabajar con CCM, PC (nota – Word, Excel, 1C, etc.), con documentación de informes.
  • Técnica de venta de servicios / mercancías y realización de telefonía / negociaciones.
  • Etiqueta de negocios.
  • Conocimiento de las tendencias del mercado entorno competitivo, servicios.
  • Conocimiento de los matices de los especialistas de salón, recepcionistas, así como tecnologías para implementar los procedimientos propuestos, requisitos de calidad para todos los medicamentos y materiales, y las normas para el gasto de todos los materiales.

De las contraindicaciones médicas para el trabajo se puede observar:

  1. Trastornos mentales de una naturaleza diferente.
  2. Enfermedades de la audición / visión.
  3. Presencia de enfermedades de la piel.
  4. La presencia de enfermedades infecciosas transmisibles. Cursos para la formación de un administrador en un salón de belleza – ¿necesita y cómo elegir?

    Algunos salones toman a los administradores “para crecer”. Es decir, son entrenados in situ y luego son empleados en lugar de retirarse (por ejemplo, en un decreto).

    Pero en la mayoría de los casos, todos los iguales, usted necesita calificaciones, habilidades y por lo menos una experiencia de trabajo mínima. Por lo tanto, sin cursos que no se manejan.

    Cómo elegir los cursos, y qué buscar – nuestras recomendaciones:

    • Elija un centro de entrenamiento especializado. No es el centro donde todo el mundo se enseña “todo”, es decir, especializados, relacionados con el negocio de la belleza.
    • El programa de formación debe cubrir no sólo los aspectos cotidianos de la profesión, sino también las unidades especiales. Es decir, estudios de clientes, salidas de situaciones de conflicto, organización de un sistema de relaciones con los empleados, comportamiento de servicio, capacidad de vender, etc.
    • La elección de la forma de entrenamiento depende únicamente de usted. Usted puede aprender en ausencia, usted puede – con asistir a cursos en persona, o puede hacerlo en absoluto – en línea. Sin duda, un entrenamiento en vivo es más fácil para él percibir, pero los cursos a distancia son más “aferrarse a la cabeza”, son más baratos y durante mucho tiempo convertido en prácticamente una guía de libros de escritorio.
    • Lugar de entrenamiento elegir el que no habrá reclamaciones de la dirección del salón – con una buena reputación. Además, el maestro del curso y el curso elegido debe tener una buena reputación.
    • Pida – ¿todos los aspectos de la actividad cubren el programa de formación? , si hay un largo curso, buenas críticas sobre el mismo en la Web.
    • Tiempo de entrenamiento. Tradicionalmente, el curso incluye aproximadamente 40 horas lectivas y más. También hay cursos a corto plazo de 5 días, pero el programa será “despojado” y tendrá que recordar todo “en la carrera”.

    Será mucho más fácil entender los matices de la profesión si hay una educación médica y económica.

    Trabajo como administrador en un salón de belleza - ¿necesito estudiar?

    Salario y carrera de un administrador en un salón de belleza – ¿qué contar con?

    ‘s El salario de este especialista depende del salón, “pasabilidad”, mérito personal, etc, en promedio – 25000-35000 rublos con el aumento, respectivamente, el trabajo del administrador. Además, esta vacante puede implicar una adición al salario en forma de 10% de las ventas de materiales y 10% de la cantidad de cheques para el servicio al cliente en el café, así como varios bonos.

    ¿Es posible el crecimiento profesional?

    Dado que el trabajo del administrador implica ganar experiencia multilateral, es muy posible (con la disponibilidad de financiamiento) abrir su propio salón desde cero.

    En la ausencia de oportunidades financieras, el crecimiento de la carrera se ve casi igual en todos los salones:

    1. Primero, Asistente Junior.
    2. Jefe adjunto.
    3. Después – el director del salón o el jefe de uno de los salones en presencia de una red de salones.
    4. Dónde encontrar un trabajo como administrador de un salón de belleza – verdadero consejo de los experimentados

      Hoy en día, la demanda de administradores de belleza sigue siendo extremadamente alta. El número de salones de belleza está creciendo cada día, y experimentados gerentes calificados de “asuntos de belleza” no son suficientes.

      Por supuesto, para encontrar un lugar decente para trabajar con un salario agradable, tienes que trabajar duro, pero para los primeros pasos y la primera experiencia, incluso un pequeño salón “al otro lado de la calle” es adecuado.

      ¿Por dónde empezar?

      Estamos buscando un trabajo de administrador a través de anuncios, periódicos, puestos de trabajo en línea y “en familiar” …

      • En los salones de belleza.
      • En clubes de fitness.
      • En el SPA-salones.

      Los administradores “experimentados” aconsejan directamente llamar a todos los salones para un trabajo libre o para evitarlos personalmente.

      Y se recomienda comunicarse con el director. Después de todo, hay muchos casos cuando el director no quiere anunciar su deseo de cambiar el administrador, o el administrador deliberadamente “otfutbolivaet” todos los candidatos potenciales.

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