Provisión y pago de licencias de estudio – ¿qué dice el TC?

Provisión y pago de licencias de estudio - ¿qué dice el TC? cuestión de una licencia de patrón educativo es importante. El hecho de que muchos profesionales están preparadas a trabajar.

Vamos a ver quién tiene el derecho de solicitar permiso para estudiar cómo se hace, así como informarle sobre las condiciones de pago para los estudiantes o estudiantes de diferentes instituciones educativas.

contenido del artículo:

  • Estudio salir de la TOR
  • términos y condiciones de formación de pago dejan
  • etapas de diseño, documentos

Estudio salir de la TOR – a quién y en la medida en que se conceda?

Es posible que la solicitud Dejar el estudio si:

  1. Son institución solicitante o universidad. responsable de la empresa en la que trabaja, usted tiene que dejar ir en los exámenes de ingreso, o visite conferencias de asesoramiento. El término de dicha licencia no es menos de 15 días, que deben ser considerados según el calendario.
  2. conseguir la educación superior en uno de los tres programas : especialidad, licenciatura, maestría. Así como estudiantes de tiempo completo. Vacaciones está confirmada por el artículo 173 de la RF LC.
    duración depende de sus objetivos de aprendizaje:
    • término más mínimo – 15 días, contados en el calendario. El empleador está obligado a salir a un estudiante en ese momento, que va a someterse a una certificación intermedia.
    • de vacaciones durante 1 mes se les puede pedir a los que necesitan para prepararse para la fase final finales y pasarlos.
    • más grande licencias de estudio – 4 meses – puede requerir a los estudiantes a preparar y defender el trabajo final.
  3. incluida la correspondencia o por la noche rama , produciendo “torre” por uno de los tres programas: especialidad, licenciatura o maestría.
    Es también el período para el cual el empleador puede liberar depende de los propósitos de liberación:
    • para cerrar la certificación intermedia (sesión), los estudiantes de 1-2 cursos podrán disfrutar de 40 días.
    • en los estudiantes 3 y el curso posterior de este periodo se puede extender y habrá – 50 días.
    • «estudiantes externos” que aprueban los exámenes finales en la escuela secundaria, no pueden ir a trabajar durante 4 meses.
  4. termina institución para obtener la calificación más alta (TC st.173.1 RF). estudiantes graduados, internos, los asistentes tienen que aplicar los 30 días naturales de vacaciones. Y en ese momento el tiempo añadido dedicado a ir desde el trabajo para el instituto.
    Si estás escribiendo una tesis puede dar un permiso de estudio de 3 meses.
  5. Son institución de educación profesional de nivel secundario participante. Su liderazgo no puede negarse de vacaciones por 10 días.
  6. Estudio en la institución mencionada a CRF (st.174 LC RF). Los estudiantes pueden esperar 10 días para pasar a la sesión, así como 2 meses para preparar y aprobar los exámenes finales.
  7. inscrito en la institución mencionada , pero sólo a tiempo parcial o la oficina a tiempo parcial.
    En función de los objetivos, el tiempo de vacaciones será: día
    • 30 del calendario. Se da este límite de tiempo al hecho de que un estudiante puede pasar el curso de 1-2 sesiones.
    • 40 de estos días. Este tiempo debe pasar estudiante 3 y el curso posterior de la certificación intermedia.
    • 2 meses pueden pedir un estudiante que toma exámenes.
  8. es una institución educativa en la educación general. Tenga en cuenta que no hay división de oficinas. De acuerdo con el artículo 176 del Código de Trabajo, se le requiere para liberar a los 9 días para los exámenes finales.
  9. inscrito en la institución de educación secundaria. De acuerdo con el mismo artículo al pasar el examen final el empleador debe emitir unas vacaciones durante 22 días, excepto por el calendario.

Las condiciones de pago y condiciones de las licencias de estudio – una mesa de utilidad

Dependiendo de la forma de los propósitos educativos y vacaciones pueden ser diferentes condiciones para su pago.

¿Cómo combinar el trabajo y el estudio?

Esperamos, esta tabla le ayudará a entender el pago de las vacaciones, destinado al estudio.

Provisión y pago de licencias de estudio - ¿qué dice el TC?

etapa de registro de las vacaciones escolares – los documentos necesarios

Haciendo permiso de formación – no es un procedimiento rápido. Usted debe recopilar los documentos necesarios y presentarlos al departamento de contabilidad de la empresa para la que trabaja.

Siga estas instrucciones:

  • Aplicar sobre su empleador nombre

Cabe preguntarse para seleccionar determinados días de la aprobación de la certificación final o intermedio, o para indicar otros motivos para sus vacaciones.

declaración podría tener este aspecto:

Provisión y pago de licencias de estudio - ¿qué dice el TC? O así:
Provisión y pago de licencias de estudio - ¿qué dice el TC?

  • Obtener ayuda, llame a la institución que educa

Se da el Secretario o un estudio metódico experto. El certificado se expide en un solo formulario aprobado, por lo que no debería tener problemas para obtenerlo. La diferencia en el diseño es sólo en el hecho de que tienen en cuenta si las vacaciones se pagan.

referencia Ejemplo:

Provisión y pago de licencias de estudio - ¿qué dice el TC?

  • contador Siguiente o empleador hace un pedido en el nombramiento de registros de vacaciones y calcula las vacaciones, si suelta del salario medio.
  • Después del entrenamiento, debe proporcionar un certificado para la confirmación empleador que todo este tiempo estaban en la escuela. Si no presenta un documento de este tipo, se le puede privar de la licencia.
  • En caso de que necesite días adicionales , puede escribir una declaración sobre la reducción de la semana de trabajo.
  • Si vas a gastar dinero en billetes de , para llegar al establecimiento, se puede escribir una solicitud de reembolso de los precios de los billetes. El empleador no tiene derecho a negarlo.

Así que, con el conocimiento de cómo ir en licencia de estudio, no puede preocuparse por el hecho de que el empleador le despedirá.

¿Cómo llevarse bien con el jefe?

Por supuesto, puede estar en contra de sus vacaciones, pero te hacen renunciar a ella, no tiene derecho! Unesdoc.unesco.org unesdoc.unesco.org

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