¿Cómo trabajar con su marido sin complicaciones para su carrera y su familia?

Negocios conjuntos para dos con su marido, una causa común o simplemente trabajar en una empresa es a menudo una situación en la que los cónyuges están en todo momento, primero en el trabajo, luego en casa. ¿Cómo afecta esto a la relación? ¿Puedo trabajar con mi cónyuge sin dañar a la familia?
¿Cómo trabajar con su marido sin complicaciones para su carrera y su familia?

contenido del artículo:

  • El trabajo con su marido –
  • problemas Cómo trabajar con su marido y sin complicaciones

– beneficios

  • El marido y la mujer trabajan juntos

    Trabajar junto con su marido – ventajas

    Para alguien, trabajar junto con un ser querido es un sueño. No hay experiencia en el tema – donde se mantiene, todo el día se puede admirar a causa de su mesa, las pausas de almuerzo – juntos, casa – juntos. Otro en horror se estremece: “¿Con su marido? Trabajo ¡Ninguna manera! “. ¿Hay realmente momentos positivos en el trabajo junto con el cónyuge?
    ¿Cómo trabajar con su marido sin complicaciones para su carrera y su familia?

    • Asistencia mutua. ¿Tienes problemas en el trabajo? ¿Se pelearon con el jefe? ¿No tiene tiempo para terminar la orden? ¿Confundido en el informe? Así que aquí está él, el salvador – al lado. Siempre ayuda y apoyo.
    • Auto-confianza. Cuando detrás de su espalda hay una persona no teóricamente (en algún lugar, en casa), pero de hecho – le permite sentirse más seguro.
    • El marido y la esposa son percibidos en el trabajo como un solo todo. Por lo tanto, casi nadie se atreve a seriamente “invadir” su mitad favorita – es decir, las intrigas están virtualmente excluidas. Como, de hecho, desde el lado femenino: coquetear con colegas, estar bajo la mira de la mirada del cónyuge, no funcionará.
    • Comprensión mutua. Cuando trabajamos juntos, la esposa siempre está al día. Y mi marido no tiene que exprimirse de sí mismo – “Tenemos un trabajo, un mal jefe, no el estado de ánimo”, porque su esposa ya lo sabe.
    • Ahorre el presupuesto familiar en los costos de transporte.
    • Actitud más seria al trabajo. Para los jefes, una pareja casada “con experiencia” en el trabajo es una gran ventaja.
    • En las fiestas de empresa pueden reunirse con su marido , estar tranquilo, bailar y beber champán – marido asegurar si beber demasiado, asegúrese de no dejar escapar demasiado, y lleve a su casa de manera segura.
    • Estar detenido después de trabajar para una pareja co-working es normal . Nadie estará esperando dolorosamente en casa, en la novena vez que se calienta la cena – la pareja puede volver del trabajo por lo menos la medianoche, y las razones de la sospecha que no lo harán.
    • ¿Qué problemas pueden surgir cuando un esposo y una esposa trabajan juntos?

      Hay, desafortunadamente, muchos más inconvenientes en trabajar con un cónyuge. Aunque mucho depende de la forma de trabajo. Por ejemplo, gestión conjunta de negocios lleva más ventajas, pero actividades conjuntas en una empresa “sobre el tío” – más menos. En la forma “marido (esposa) = jefe” y no puedo hablar.
      ¿Cómo trabajar con su marido sin complicaciones para su carrera y su familia?

      Así contras de trabajo en equipo:

      • más alta autoridad del cónyuge, la más alta (en un nivel subconsciente) atraída por él. Los éxitos y los fracasos de cada uno en el trabajo son claramente visibles a ambos, y cualquier crisis o simplemente el período sin éxito disminuye la autoridad del marido en los ojos del cónyuge. Como consecuencia – disminución en la atracción sexual hacia él .
      • Si ambos cónyuges trabajan para la empresa, no se descarta y la rivalidad en la escala de la carrera . Para empujar unos a otros con “pasos” y empujar los codos, es poco probable que lo sean, pero eso es una sensación de frustración, insatisfacción y resentimiento se proporcionará.
      • En el trabajo, es casi imposible ocultar tus emociones. Si la esposa está en desacuerdo, será visible para todos. Pero el principal problema no es esto. Después de una pelea familiar, los cónyuges que trabajan por separado por lo general se calman por un día de trabajo, si la pelea era trivial. Cuando trabajan juntos, los esposos que pelean se ven obligados a permanecer juntos.Como resultado, la irritación se acumula, disminuye la capacidad de trabajo y las relaciones comienzan a aclararse – la pelea se convierte en un conflicto serio.
      • Normalmente tratamos de no difundir el trabajo sobre las relaciones personales. Pero en este caso, tanto el cónyuge como sus relaciones – son como en la palma de su mano . Lo que a menudo se convierte en una excusa para chismes y picaduras de vainas.
      • Dado que el equipo ve a la pareja como un todo, existe el riesgo de que los errores de marido llevarán a su esposa (y viceversa).
      • Si las mujeres predominan en el equipo, no harán sin celos . Una cosa es que cuando mi marido se va a trabajar y no ve a su esposa – con quién y cómo se comunica, y otra muy distinta – cuando la mujer se ve obligado a ver como su esposa “ohmuryayut” colegas solteros.
      • La constante de estar juntos es una prueba seria incluso para los pares más fuertes. Trabajar “individualmente” es una oportunidad para relajarse unos de otros y tener tiempo para aburrirse. Cuando trabajan juntos, a menudo se piensa en cambiar de trabajo o vivir temporalmente por separado.
      • Los recién casados ​​que trabajan juntos son los más difíciles. Es difícil contenerse cuando su favorito tan cerca, y buketny caramelos entre sus pasiones – en plena marcha. Y es poco probable que a los jefes y colegas les guste.
      • Si esposo del trabajo está en estrecha comunicación con los clientes , que tiene que ser uno mismo encanto, su marido hace tiempo esta tensión no se sostienen. Tom no sonrió tanto, que le estrechó la mano demasiado tiempo – no lejos de una pelea.
      • Superior masculino o cónyuge superior es la opción más pesada . Después de todo, con su segunda mitad, la cabeza debe preguntar, como con el resto de los trabajadores. Por supuesto, el público “azotes” por la entrega tardía de una orden duplicará la amada mitad. Y los apetitos de la mujer jefe no se beneficiará – colegas rechinan los dientes y se le perciben como los “ojos y oídos” de la cabeza.
      • No menos difícil es el trabajo conjunto de la pareja que se rompió o está en camino al divorcio . No caiga en la cara de la suciedad a los colegas que están casi con una palomitas de maíz en sus manos mirando su relación – es un talento. Como regla, alguien tiene que renunciar al trabajo.
      • Toda comunicación después del trabajo, de una manera u otra, se reduce a problemas en el trabajo . Las parejas raras logran dejar los momentos de trabajo detrás del umbral de su apartamento.
      • En una situación donde un cónyuge es el jefe de otro, hay un problema en la promoción . Si el aumento no es ni siquiera por mérito – esto dará lugar a graves quejas, que auknutsya en la vida familiar. Si el aumento ocurre, entonces los colegas serán percibidos sesgados – es decir, como resultado de relaciones cercanas.

      Tips psicólogos – cómo trabajar con su marido y sin complicaciones tanto para el trabajo y la familia

      juntos hasta el final de sus días … en el hogar y en el trabajo. Y, como, la causa común debe reunir, y sucede a menudo todo lo contrario. Aparece fatiga entre sí, acumula irritación . Y por las tardes pasa menos tiempo contigo, corriendo al garaje para reparar el coche.
      ¿Cómo trabajar con su marido sin complicaciones para su carrera y su familia?

      ¿Cómo salvar una relación, trabajando con su cónyuge?

      • Pruebe, si es posible, regrese periódicamente a casa por separado. Por ejemplo, puede irse después del trabajo a un amigo o ir de compras. Por lo menos un par de horas al día debe descansar el uno del otro.
      • evitar hablar de trabajo fuera de sus paredes – ya sea en casa o en la discusión de camino a casa momentos de trabajo no debe ser. Por supuesto, no hay nada mortal en la discusión del trabajo durante la cena. Pero un día puede resultar que además del trabajo, no tienes temas comunes para la conversación.
      • Los fines de semana tienen que elegir un lugar para relajarse y alejarse de trabajo , planificar viajes y compra para el futuro, viajes familiares raduyte los niños “en la luz”.
      • Claramente compartir sus papeles en casa y en el trabajo. Es en su apartamento que él es un hombre amado que besará, pasando, haciendo café, compasión y abrazo. En el trabajo, él es su colega (o jefe). Tratando de recordarle que usted es también una esposa, corre el riesgo de arruinar su relación y ponerla en una luz poco atractiva ante sus colegas. Trate de contener sus emociones, incluso si desea golpear la puerta.
      • No lo esperes bajo la puerta , si él dice que la reunión será hasta la noche. Ve y deja sola. Y luego preguntar a los colegas – cuánto dejó la reunión, y quién más se quedó en el trabajo – tampoco es necesario. Si no puedes hacer frente a tus celos, busca otro trabajo. Así que más tarde no tuve que cambiar a mi marido.
      • No aislarse del colectivo , tratando de mantener sólo a su marido. Sea igual con todo el mundo, en el trabajo que son todos – colegas.
      • Mi esposo fue promovido, pero no lo eres? Disfrute de su éxito .
      • No interfiera si su mitad es convocada a la alfombra y castigada por el trabajo mal ejecutado. Después de la reprimenda, usted puede venir y apoyar, pero es absurdo entrar en conflicto con su líder general en los derechos de “su esposa”. Como resultado, usted será despedido ambos.

      Y recuerde que trabajar juntos puede hacer que un barco de la familia se bloquee sólo si ya se está agrietando en las costuras. Unesdoc.unesco.org unesdoc.unesco.org

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