Cómo calcular un hospital en 2017 – una fórmula, un ejemplo de cálculo y pago de un hospital de 2017

Cómo calcular un hospital en 2017 - una fórmula, un ejemplo de cálculo y pago de un hospital de 2017 En el esquema de registro de 2017 años que viene y, por supuesto, el pago de la licencia por enfermedad será dejado sin cambios significativos.

subsidio de incapacidad temporal se calcula y luego paga un contador con los siguientes sutilezas …

Contenido del artículo:

  1. hospital de pago en 2017 – Disposiciones generales
  2. Hacer baja por enfermedad en 2017- año
  3. matices de liquidación y pago

hospital de pago en 2017 – disposiciones generales

hasta la fecha marco regulatorio regirá por las siguientes bases para el registro de empleado del hospital:

  • embarazo.
  • cuarentena.
  • requiere condiciones de tratamiento sanatorio.
  • establecimiento de la prótesis.
  • presencia de lesiones / enfermedades que resulta en incapacidad temporal.

En 2017, la licencia por enfermedad sigue siendo atraído por el orden establecido, respectivamente:

  1. Especialista de Inspección (obligada). Se médico debe confirmar la base para el registro de enfermos / hoja.
  2. La emisión del hospital hoja médico , que se puede abrir desde la fecha de tratamiento de un especialista.
  3. se emite

Durante un período de baja por enfermedad?

Todo depende de los parámetros específicos. El período máximo durante el cual puede emitir el hospital, como se sabe, es 30 días.

  • Después primera visita médico le da al paciente al hospital por un período más corto – un máximo de 10 días.
  • ampliar aún más el período de validez puede, de acuerdo con los resultados de la visita de seguimiento.

También digno de mención , que baja por enfermedad se puede extender por una comisión especial para un período más largo – hasta 12 meses (en el caso de las graves consecuencias de la enfermedad o lesión).

el plazo máximo para el hospital, ciertos reglamentos aplicables:

  1. En el caso de la discapacidad – 5 meses.
  2. En el caso de embarazo – 140 días.
  3. En el caso del cuidado de un niño enfermo – 30-60 días.

Cómo calcular un hospital en 2017 - una fórmula, un ejemplo de cálculo y pago de un hospital de 2017

Los pormenores de la baja por enfermedad en 2017 fue

El año que viene el pago de la hoja se proporciona a partir de las siguientes fuentes:

  • En los primeros 3 días – por parte del empleador.
  • A partir de 4º día – desde el SFS.

En caso de registro de la hoja sobre la base de la atención hospitalaria para la financiación del bebé se proporciona exclusivamente de la FSS.

El empleado no podrá emitirse un certificado médico si …

  1. fue violado las reglas establecidas de tratamiento en el hospital.
  2. hoja de hospital ya estaba decorado oficial después de graduarse de la enfermedad.
  3. empleado fue suspendido de sus funciones.
  4. acciones de los empleados prorrogados cortan con los permisos apropiados.
  5. Trauma empleado recibió en la comisión de actos ilegales.
  6. rendimiento de los empleados se lleva a cabo en el marco del contrato celebrado.

Cómo calcular un hospital en 2017 - una fórmula, un ejemplo de cálculo y pago de un hospital de 2017

las bajas por enfermedad en 2017 años – Cálculos matices y beneficios de los empleados

cálculo algoritmo de baja por enfermedad en el próximo año serán los siguientes:

  1. La fijación del total del empleado salario , que recibe durante los últimos 2 años.
  2. cálculo de las ganancias medias diarias (aprox. – El ingreso total se divide por 730 días o al 731, si el año – un año bisiesto).
  3. El resultado se multiplica por el número de días de trabajo , que el empleado ha pasado en el hospital.

factor tiempo La aplicación se lleva a cabo de acuerdo con el siguiente esquema:

  • No más de 1 SMIC (nota – Hospital de cada mes.) – si el período de no más de 6 meses.
  • Al-0,6 – si la experiencia de 3-5 años.
  • Al-0,8 – si la experiencia es de 6-8 años.
  • Al-1,0 – si la experiencia de más de 8 años.

pena señalar que pago máximo empleados durante el ejercicio asciende a 270 450 p.Exceder esta cantidad no puede pagar.

Cómo calcular el hospital – un ejemplo de cálculo

  • Desde hace 2 años – 2015 y 2016 – Petrov ganó 860.000 rublos.
  • Experiencia laboral Petrova – 9 años.
  • El período para el cual se emitió el hospital Petrova es de 10 días.

Fórmula de cálculo:

En 2015, los 365 días, en 2016 – 366 días (año bisiesto).

Por lo tanto …

860000: 731 días x 10 x 1 = 11 764, 71 rublos.

Este es el monto del pago que Petrova debe emitir inmediatamente después de su regreso del hospital junto con su salario.

Importante: De la cantidad de pago, de acuerdo con la ley, el impuesto sobre la renta personal será retenido.

Y algunos puntos importantes que usted necesita saber la hora de calcular el hospital en 2017 Año:

  • Si se lesiona directamente en la producción o si el empleado una enfermedad profesional se ha transferido, la cantidad de pago para la lista de enfermos será de 270000 rublos.
  • Enfermedad durante el período de vacaciones – también una ocasión para consultar a un médico. En este caso, el empleado del hospital será abierto desde el primer día de trabajo. O puede posponerse para otro día, de acuerdo con un acuerdo con el empleador.
  • Al trabajar parcial (aprox -. Cuando se trabaja en varias organizaciones) empleado tiene derecho al registro del hospital todas las empresas en las que trabajar.
  • Si la terminación del contrato entre el empleado y la enfermedad ha sido menos de 30 días , elaborar un hospital con coeficiente K de 0,6 en el salario promedio.

No le de permiso en el trabajo – ¿qué hacer y cómo defender sus derechos? Unesdoc.unesco.org unesdoc.unesco.org

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