11 agencias de reclutamiento más autorizadas en Rusia – calificación de las principales agencias de reclutamiento rusas

busca de trabajo – no es una tarea sencilla. Pero hoy en día, para ayudar a las empresas especializadas necesitadas vienen – agencias de contratación. Con la ayuda de la agencia de empleo, se puede encontrar un nuevo trabajo, incluso por adelantado, no disparando desde el viejo – lo que ahorra significativamente el tiempo y el presupuesto de la familia, sino que también protege los nervios. una agencia de este tipo puede elegir un lugar más alto cargo o un puesto de trabajo más cerca de casa.

11 agencias de reclutamiento más autorizadas en Rusia - calificación de las principales agencias de reclutamiento rusas

11 agencias de empleo de mayor reputación en Rusia

  1. «anclaje»
    Esta empresa no sólo ofrece los solicitantes de empleo de empleo y los empleadores a los empleados potenciales, sino también pruebas y evalúa los futuros expertos de empresas. Lleva a cabo las estadísticas del mercado de trabajo, realiza un seguimiento de las tendencias de los salarios. Y también proporciona servicios de gestión de personal, incluyendo – puede recoger asistencia temporal a pequeña – o, por el contrario, ambiciosos proyectos – sin poner problemas innecesarios con los trabajadores no permanentes del empleador, su gestión y la motivación. «anclaje» proporciona una gran ayuda a los administradores de alto nivel para trabajar con el personal temporal.
    servicios de líneas separadas de agencia de empleo está trabajando en el petróleo y el gas y el sector de la hostelería. Esto se ve facilitado por la disponibilidad de un profundo conocimiento en estas áreas.
  2. «Kelly Services»
    creación de Estados Unidos que funciona en casi todas las ciudades de Rusia y la CEI. Esta agencia de contratación se dedica a la selección de personal permanente y temporal. Si es necesario, ayudar con la gestión, la motivación y la nómina.
    «Kelly Services» mucho tiempo trabajando en el campo de las ventas y de marketing, ha estado reclutando personal de oficina, especialistas en finanzas, contabilidad, logística y programación. La agencia también la selección del personal para la industria y trabajar directamente con ellos.
  3. «imperio» de disparos Agencia
    , fundada en 1995 . Tal vez el único organismo que tiene su propio Código de Ética. No es de extrañar, ya que la selección de personal – esto no es una tarea fácil las relaciones humanas. Puede haber conflictos y malentendidos que no conducirán a nada bueno en el futuro. Sin embargo, estos problemas pueden asumir el personal de Empire.
    El cliente que ha celebrado un contrato con esta agencia, habrá problemas con los empleados. Después de que el imperio, no sólo recoge la gente, planificación óptima de los criterios, sino que también tiene en cuenta su potencial futuro para el crecimiento y desarrollo de la empresa. Por lo tanto, ayuda a las empresas la más alta calidad y de manera fiable.
  4. «consorte»
    Esta agencia de contratación es en muchas partes del país y las principales ciudades. Está implicado directamente en la selección de los altos directivos y directivos de las grandes empresas.
    La compañía también recoge los gerentes de nivel medio, el personal obrero de masas dedicadas por el personal temporal y ayuda a formalizar un procedimiento como el retiro del Estado.
  5. «Maxim»
    La compañía ha estado reclutando especialistas directivos y mandos intermedios. Pero aparte de la obra con el personal, la empresa lleva a cabo su análisis del mercado de trabajo y los salarios.
    La peculiaridad del trabajo de la agencia es el hecho de que más del 80% de sus órdenes – es la segunda y posterior tratamiento de los antiguos clientes, los grandes empleadores de las empresas, lo que confirma la alta calidad de los trabajos con el personal.
  6. «Viva Personal»
    grande y bastante joven empresa dedicada a la selección de personal. Agencia
    desarrolla el concepto de trabajo individual para cada cliente, en base a sus requerimientos.
    La compañía ofrece servicios tales como:
    • Selección de ejecutivos de alto nivel.
    • Selección de los trabajadores en todas las esferas de actividad.
    • Organizador y entrenamientos que llevan a cabo.
    • consultoría de recursos humanos. El personal
    • Vivat selecciona personas para la masa, así como los proyectos regionales.
    • Funciona con encontrar un lugar para todas las especialidades y de cualquier tipo de empleo.
  7. Agencia «Unidad»
    Esto es – una de las agencias más antiguas de Moscú.Durante mucho tiempo se ha dedicado a la obra con el personal.
    Al mismo tiempo la mejor manera se probó en áreas tales como:
    • Inmobiliaria.
    • Diseño

    • .
    • Arquitectura

    • .
    • Las ventas de ingeniería y equipos industriales, materiales y tecnología.
    • Inversiones.

    La mayoría de los nuevos clientes vienen a la empresa en las recomendaciones de sus amigos que ya han encontrado un nuevo trabajo gracias a la Unidad.

  8. «Metrópolis»
    red de estas agencias cubrir no sólo de Moscú y las regiones, sino también países de la CEI.
    vasta geografía ofrece una búsqueda cualitativa de personal altamente calificado. Metropolis desarrollado sus tácticas de selección de personal, lo que reduce el tiempo y costo del cliente, sin perder calidad.
  9. agencia «triunfo»
    Reclutamiento en el mercado laboral desde 1997. Esta agencia trabaja no sólo con la selección de personal de todos los niveles y cualificaciones, también de forma independiente:
    • pruebas y evalúa los competidores profesionales.
    • cursos de actualización.
    • desarrollar sus propios métodos de motivación.
    • Investiga consultoría de recursos humanos.
    • Aprender mercado de trabajo y controla el cambio de salarios.
  10. «presidente»
    Agencia presta gran atención a las cualidades personales de los candidatos, por lo tanto, lleva a cabo la entrevista avanzada con la definición de la sociabilidad, el estrés y la creatividad humana.
    Un enfoque personal a cada cliente permite para satisfacer sus demandas.
  11. «Gardarika»
    agencia con una oficina en San Petersburgo ha estado reclutando personal en todos los niveles y da una garantía de hasta un año, lo cual es muy raro encontrar en el rugido de trabajo de hoy.
    Además agencia proporciona:
    • servicios legales.
    • Administración de Recursos Humanos

    • .
    • El establecimiento de sistemas de incentivos.
    • formación corporativa

    • .
    • entrenamientos

    • .
    • trabajos de certificación.

11 agencias de reclutamiento más autorizadas en Rusia - calificación de las principales agencias de reclutamiento rusas
Agencias de empleo tienen su propia base de datos de los empleadores, con una indicación de puestos de trabajo disponibles, así como la base de datos de los solicitantes que muestra todos sus títulos profesionales, habilidades y dostizheniy.Prakticheski todas las agencias de trabajo no sólo en el mercado ruso, sino también en

ámbitos internacionales. principales agencias de contratación tienen una gran ventaja, ya que en sus jefes de personal con experiencia, que el estado, que posee los conocimientos necesarios, serán capaces de armar un equipo completo para ser exitoso desarrollo y rápida de cualquier negocio.

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