10 mejores maneras de construir relaciones con el jefe en el trabajo

Las relaciones con el jefe siempre son un tema aparte: se forman a la vez por alguien y proceden de una manera amistosa, mientras que alguien, por decirlo suavemente, no le gusta su jefe inmediato o peor – simplemente lo odia. Diferentes personajes, aspiraciones, logros, metas, gustos – cualquiera de las características pueden causar discordia. Respeto
Acepte que no siempre es justo que lo nombren un líder, y usted ha estado trabajando como especialista durante 10 años en el mismo lugar y tal vez es más joven que usted. Entonces, ¿por qué todavía se sientan, no expresan sus preferencias y deseos? Tal vez usted necesita para tomar una iniciativa activa?
Por supuesto, en cada empresa todo es individual. Pero tratemos de mirar esta pregunta desde el otro lado.
En primer lugar, analice por qué esta persona se convirtió en su jefe. Tal vez él habla en voz alta o mantiene la confianza? Tal vez su apariencia tiene que comunicarse o es un profesional en su negocio? Mire todo tipo de caras y encuentre los aspectos positivos de su liderazgo. Los psicólogos recuerdan que los líderes son las mismas personas con sus debilidades y la vida humana. Piense en lo que su jefe está interesado en, qué pasatiempos tiene, con quien se comunica. ¡El respeto es su primer paso hacia el éxito!

  • Expectativas
    Evaluar lo que el jefe espera de usted?
    • fiabilidad – si realiza todas las tareas y tareas a tiempo;
    • profesionalismo – cómo hacer su trabajo, en su totalidad, si es necesario para el jefe para volver a comprobar o remodelar después de usted;
    • puntualidad – tarde, un aumento en la hora del almuerzo – el jefe puede prestar atención a ella.
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    • Dile al jefe sólo una buena noticia
      Si constantemente se acerca a él con un problema – que comienza a considerar que un gran problema. Enmascarar las malas noticias bajo neutral, pero neutral como muy bueno. Deje que el jefe le recuerde como un mensajero de buenas noticias y, a continuación, el avance en la carrera y el aumento de los bonos está garantizada.
    • Ser visible
      Participar activamente en reuniones, reuniones, entrenamientos. Exprese su opinión. Sugerir ideas, analizar los momentos de trabajo en voz alta, sugerir opciones e ideas – el tren de pensamientos que su voluntad le asignará entre sus colegas, incluso si entienden más que usted, pero permanecen en silencio. Muestre su trabajo activo, poniendo al jefe en una copia en situaciones inciertas o cuando necesite enfatizar su profesionalismo.
    • Observe el código de vestimenta
      Si es habitual en la empresa, debe seguir el código de vestimenta, aunque su profesión no involucre a los clientes.
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      A menudo, los empleados de varias especialidades “olvidan” que trabajo en la oficina – el corte de pelo, la manicura y el código de vestir le harán más atractivo, seguro y por lo tanto confiable (no lo olvide).
    • Alabanza
      El jefe es también una persona. Una vez más, elogiarle si su proyecto fue un éxito. Lo principal es no exagerar. Una frase simple – “has hecho que resultó grande” se notará en los ojos de la cabeza. Lea también: Amistad con los superiores – pros y contras .
    • Evaluación de la situación
      No debes esforzar al jefe por trifulcas de nuevo, contacta a tu colega más a menudo para una pregunta o espera un momento conveniente. Si en el trabajo de la obra – tiempo de espera con la firma de licencia o baja por enfermedad.
    • No bromeen
      No disuelva los chismes sobre su jefe – alguien en el equipo todavía revelará su secreto y todas las palabras que se le dirán a su jefe. Créanme, aún más si usted es un buen especialista, su lugar será deseado por muchos para ocupar, y la cabeza querrá deshacerse de usted y levantará uno que le informará sobre todos los cambios en el trabajo.
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    • No comparar
      No compare el nuevo jefe con el anterior, porque con el último ya tenías tiempo para trabajar, se acostumbró a él, habló, lo aprendió. El nuevo jefe siempre es “extraño” al principio. Con el tiempo y para que usted se acostumbre y, probablemente, se convierten en mejor para usted el anterior.
    • Hacer todo con facilidad
      Incluso si hay mucho trabajo, y te quedas fuera periódicamente – no muestran que es difícil para usted, que usted es una carga. Hacer negocios, en paralelo, responder por teléfono. Sea multitarea y fácil. Lea también: Los mejores métodos de gestión del tiempo: ¿cómo manejar todo en el trabajo, y sin embargo no cansarse?
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    Buen trabajo para usted, los jefes amables y generosos! Unesdoc.unesco.org unesdoc.unesco.org

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