10 maneras de conseguir una promoción en el trabajo – ¿Está usted listo para el crecimiento de la carrera?

Crecimiento de la carrera – un proceso natural que se requiere y las autoridades, y al subordinado. Pero por desgracia, incluso un empleado muy celoso a menudo se queda atrapado en un ascensor de carrera. Cómo lograr el ansiado ascenso y potenciación con una extensión correspondiente del salario?

contenido del artículo:

  • ¿Cómo debe esperar que la promoción?
  • 10 maneras de conseguir la posición deseada

¿Cómo se debe esperar que la promoción – secretos de carrera

Lo que sí puede depender carrera, y por qué su colega, no es cierto, no es raro que recibe un premio en forma de promoción versado en los caminos de promoción a través de las filas:

  • carrera “levantar” sobre el fondo. desarrollo de la carrera depende de los resultados de la ejecución de las tareas, si un trabajo de evaluación de la empresa se lleva a cabo en un “lo que ha resultado – y luego se puso”. Por regla general, las empresas sólidas se prescribe en detalle, como el tiempo que el empleado debe haber trabajado para una determinada posición para aumentar y habilidades, que debería aparecer en su carrera “arsenal”.

10 maneras de conseguir una promoción en el trabajo - ¿Está usted listo para el crecimiento de la carrera?

  • carrera “elevación” de las preferencias. Esta forma de promoción se puede dividir en secreto y vocal. La primera se basa en ciertas preferencias ocultas, simpatías y otros factores emocionales. El segundo, el público – sobre el profesionalismo y la competencia del empleado. La tercera forma (raro) de preferencia creciente en base a la “similitud” – similitud de caracteres, chat ‘en la misma longitud de onda “o algo en común en la forma de vestir. 1 y 3 opciones rara vez se observan en los líderes competentes y con visión de futuro (interfieren con la simpatía y el trabajo no se aceptan en las personas de negocios).
  • Ascensor de carrera como un bono para la diligencia. El término “trabajo duro” incluye no sólo un sentido del deber y la responsabilidad del empleado, sino también la obediencia completa a su jefe, el consentimiento de todo el mantenimiento requerido chistes risas jefe, la aceptación jefe de la mano en cualquier conflicto, y así sucesivamente.

10 maneras de conseguir una promoción en el trabajo - ¿Está usted listo para el crecimiento de la carrera?

  • Ascensor de carrera por “rango” o antigüedad. Esta forma de promoción está presente en aquellas empresas donde la práctica de estimular un aumento en el empleado para la “antigüedad” o bajo la supervisión del Jefe, o para trabajar en la misma empresa. En este caso, él va a ir rápidamente en la subida, que trabajó más tiempo. Una especie de “lealtad” de la empresa o superiores a veces supera todos los méritos y potencial empleado.
  • Un ascensor de carrera con la participación del propio empleado. Si las opciones descritas arriba fueron elevadas sin la intervención de un empleado, entonces este caso es todo lo contrario. El empleado toma una parte directa en el proceso de su promoción. Ya sea que se ofrece este aumento ( “puede manejarlo?”), O el propio trabajador declara que “madura” para obtener más autoridad. 10 maneras de obtener la posición deseada – cómo lograr una promoción en el trabajo?

    Principios promover la elevación de la carrera , seguido por la mayoría de las empresas:

    • trabajo de calidad. El factor decisivo es precisamente el resultado de su trabajo. Su reputación, volver al trabajo, confirmó la eficacia de – los criterios sobre la base de las cuales los directivos tomarán decisiones – para promover o no promover.
    • Trabajo en equipo. Trabajar en equipo. Oficina – no teléfonos para la privacidad y el espacio para expresar su posición “sociópata”. Permanecer con el grupo: participar en proyectos de samovydvigaytes en los grupos de trabajo que ofrecen asistencia, formar opiniones acerca de sí mismos como una persona que maneja todo, con todo el contacto y se está desarrollando integralmente. Nunca llegue tarde al trabajo. mejor llegar unos minutos antes de la mañana y volver a casa por la noche durante unos minutos después de que los otros. Esto creará la apariencia de su “celo” para el trabajo.La posición -el “objetivo” se elige, procediendo de las posibilidades, tanto de la propia empresa como de sus posibilidades reales. “Soy fácil de aprender” – aquí no funcionará, usted debe estar listo para todo.
    • Utilice todas las oportunidades para la formación y el desarrollo profesional – al máximo. Si hay una necesidad de ajustar las habilidades ya adquiridas – pedir ayuda para la formación, la posibilidad de utilizar cursos adicionales, etc. Sus calificaciones no deben duda, incluso usted, no es algo que la dirección ..
      • Sociabilidad. Trate de estar en la misma longitud de onda con todos – no evite la comunicación con colegas, fiestas corporativas y reuniones. Usted tiene que convertirse, si no el alma del equipo, entonces la persona que es la confianza de todos, y cuya fiabilidad asegurada. Es decir, debes convertirte en tuyo para todos.
      • No olvide seguir el procedimiento. Por supuesto, ya son conocidos y de confianza, pero además de los candidatos internos, también se consideran externos. Por lo tanto, no hace daño actualizar el curriculum vitae y escribir una carta de presentación. Si hay reglas para solicitar vacantes, estas reglas deben ser estrictamente observadas.

      10 maneras de conseguir una promoción en el trabajo - ¿Está usted listo para el crecimiento de la carrera?

      • Discuta su ascenso con el jefe. Por supuesto, el gerente no puede ayudar a saber acerca de sus metas y aspiraciones. Y puedes usar sus recomendaciones. La conversación “sincera” puede contribuir al aumento. Significancia también tendrá cartas de recomendación de los colegas en posiciones de liderazgo.
      • Prepárate para la entrevista. Este procedimiento, que se lleva a cabo al pasar de una posición a otra, está previsto en la mayoría de las empresas. La entrevista puede ser un momento decisivo en su promoción, por lo que debe prepararse para esta etapa por adelantado.

      10 maneras de conseguir una promoción en el trabajo - ¿Está usted listo para el crecimiento de la carrera?

      • no aspira a ser indispensable en la posición actual. Convertirse en algo irremplazable, le mostrará a las autoridades que es mejor que usted administrar su puesto. En consecuencia, y nadie querrá transferir a otra posición – ¿por qué perder un marco tan valioso en este lugar. Por lo tanto, continuando a darse a trabajar cien por ciento, tome usted patrocinado y entrenar toda la sabiduría. Que en caso de aparición de la perspectiva de mejora que podría ser reemplazado. Al mismo tiempo, sobre una base obligatoria, asumir a ti mismo y más tareas responsables para demostrar que eres capaz de más. Demostrar su enfoque serio hacia el trabajo y la responsabilidad en todos los niveles.
      • Buscar contacto con la dirección. No lizoblyudstvo y la obediencia servil y la honestidad, la franqueza, la principal línea de conducta – y sin participación en intrigas y juegos colectivos encubiertos, responsabilidad y otras cualidades esenciales. La gerencia debe respetarle. Y no te quedes quieto. Si no se arriesga, como saben …

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